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17 -November -2018 - 15:18

Qualité, Environnement et Sécurité

QUALITÉ

La qualité est, pour nous, l'une des valeurs principales de Transporcarga.

Chaque jour, nous avons obtenu des paramètres exigence, imposée par nos meilleurs clients et par système de gestion de la qualité, conformément à la norme EN ISO 9001.

En fonction de notre politique d'amélioration continue, nous avons pris des engagements à l'égard de la responsabilité sociale et d'investir en satisfaction permanente de nos employés, nos clients et nos partenaires.

ENVIRONNEMENT

Dans Transporcarga nous voulons réduire l'impact de nos activités sur la terre.

Notre principal engagement est préserver grâce à l'utilisation de technologies permettant de réduire les émissions de polluants et par la mise en œuvre d'un système de gestion environnementale fondé sur la norme ISO 14001.

Nous partageons, par conséquent, les principes de notre politique en matière d'environnement que contextualiser notre engagement continu à : 

Assurer la conformité juridique de la législation environnementale applicable aux installations et services effectués par Transporcarga.

Rechercher amélioration continue, de fixer des objectifs d'amélioration des aspects environnementaux et de leur suivi et les évaluations de la performance.

Promouvoir la formation et la sensibilisation à l'environnement dans Transporcarga.

Investissement dans une nouvelle flotte, dans laquelle l'âge moyen des véhicules est de 3 ans. Les voitures équipées de technologies permettant de réduire les émissions de polluants.

SANTÉ ET SÉCURITÉ

La sécurité et la santé est une pratique et un souci constant de Transporcarga. 

En interne, nous informons tous nos collaborateurs sur les risques du travail, les mesures préventives et les procédures internes pour être effectuées en cas d'accident/incident.

La sécurité est très importante pour vous et pour nous. Pour que notre mission est accomplie avec succès nous garantir la sécurité de nos employés en leur fournissant l'EPI approprié (équipement de protection personnelle).

Nous apprécions, trop, de la santé au travail, empêchant nos collaborateurs de toute blessure ou maladie résultant de travaux, favorisant les bonnes performances de l'entreprise et la réduction du taux d'absentéisme et des accidents de travail.

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